當公司決定出版集團內(nèi)部刊物《中新人》時,編輯部通知我,希望我能夠負責寫刊物的卷首語,內(nèi)心感慨萬千,一時間不知從何說起,往事歷歷在目,每想到經(jīng)歷過的人和事,都會心潮澎湃,久久不能平靜。
中新家具公司成立于1992年春天,創(chuàng)立到今天已經(jīng)有19個年頭了,從當初創(chuàng)業(yè)的二十多號人,租賃一千多平方米的簡易廠房,發(fā)展到今天從家具、服裝開始,再涉足酒店、融資擔保、小額貸款、化工、股權(quán)投資及籌劃(三點一線)濱海旅游等不同行業(yè)、不同領(lǐng)域,如果你問我,公司發(fā)展到今天滿意嗎? 坦白說,和成功的企業(yè)相比,我們相差十萬八千里,但和自己比較的話應(yīng)該滿意,活到今天已經(jīng)不容易了。我一直堅持憑自己的能力做合適的事情,也許“想贏怕輸”的心態(tài)你覺得我太保守了。我曾經(jīng)多次對家人及同事講過:“因本人能力不足,別人一輩子完成的事業(yè),我希望用三代人來完成,打好基礎(chǔ),源遠流長。”
在企業(yè)發(fā)展的過程中,我同時關(guān)心企業(yè)的穩(wěn)健,注重企業(yè)的風險控制。有報道,中國的民營企業(yè)95%以上活不了三年,雖然我對這數(shù)字抱有懷疑,但證明了改革開放30年以來,市場的瞬息萬變,有些企業(yè)因為頭腦發(fā)熱,盲目投資,過度擴張,不勝負荷,或?qū)?fù)雜的市場、政策的變化及法律的風險估計不足,甚至還用市場經(jīng)濟思維,簡單粗暴的方式經(jīng)營企業(yè),如果風向轉(zhuǎn)了企業(yè)就倒閉了。
經(jīng)濟無常,時起時落。創(chuàng)業(yè)二十多年也見證了一些明星企業(yè)的曇花一現(xiàn),“眼見他起高樓,眼見他宴賓客,眼見他樓塌了?!本影菜嘉?,穩(wěn)健發(fā)展是我經(jīng)營企業(yè)的座右銘,從前我經(jīng)常說:“飛黃騰達輪不到我,‘無飯食’也不會發(fā)生在我身上”,直到今天我還是這樣認為的。作為一名企業(yè)主,我時刻提醒自己不要為了一己私欲犧牲企業(yè)的風險,要對你的員工負責,對社會盡一份責任。
“雞蛋不能放在同一個籃子里”的概念我不認同。所謂:“關(guān)公刀,關(guān)公使”,因為我們的每一個企業(yè)都是獨立運作的,短小精干,不喜歡“虛胖”,目的是“船小好調(diào)頭”,更是為了減少決策流程,只有獨立運作,獨立核算,才能解決效率和投入及產(chǎn)出的問題,才能對市場環(huán)境變化做出及時反應(yīng),才能使自己的基因有機會產(chǎn)生裂變并變得強壯起來!
從1992年中新家具、裁捷佳洋服成立到今天,我們經(jīng)歷了1997年的亞洲金融風暴,2003年的“非典”,以及始于2008年且至今陰霾未散的國際金融危機……一個又一個考驗,我們堅強地“活”了下來,持續(xù)健康地發(fā)展起來。 在過去的19年中,有些同事一開始就把自己的成長和企業(yè)牢牢綁在一起,從開始上車到現(xiàn)在還在車上,而大部分人是認準方向中途上了我們這班車的,當然也有部分人,因為各種原因中途下了車,但我相信,只要朝著正確的目標前進,就是人生的價值行為,就算方向不同也不能否認我們曾經(jīng)的價值觀。
我們的管理團隊,我們的每一位員工,只要我們繼往開來,所有人擰成一股繩,精誠協(xié)作,同舟共濟,自動自發(fā),公司的明天一定會充滿希望;只有我們團結(jié)進取,努力拼搏才能分享成長的喜悅;只要我們每一個人能夠釋放最大的能量,又何懼明天的風風雨雨。